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广西基层优秀妇女人才库储备37万人 女性在村(社区)两委中的比
日期:2021-07-31 来源:本站原创 浏览次数:

  广西高质量推动优秀女性进村(社区)两委,提高基层妇女参与决策和管理的能力。日前,记者从自治区妇联了解到,今年村(社区)两委完成换届后,女性在村(社区)两委中的比例大幅提升,超额完成《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》中“妇女参与决策和管理”相关目标。

  广西各市、县(区)换届选举工作指导组深入乡村社区,实地走访、统计分析,全面掌握基层女性党员、优秀妇女人才的基本情况,及时把在岗女干部、农村女党员、妇女骨干、致富女能手等登记造册,建立9000多个基层优秀妇女人才库3.7万人,为拓宽选人渠道、选优配强班子提供人才保障。

  为提高妇女参选竞争力,自治区党委组织部部署全区村(社区)两委换届筹备工作,把建立村(社区)女性后备人才库纳入后备人才培养计划。广西市、县(区)、乡镇三级共举办村(社区)妇女后备干部专题培训班213期,培训妇女后备干部3.6万多人次,重点安排村务管理、乡村建设、基层治理、群众工作及方法等课程,提高后备妇女干部能力素质;分类进行指导,引导和支持优秀妇女参与村(社区)两委竞选。

  广西村(社区)两委完成换届后,目前村委会成员中女性比例达32.45%,比上届提升9.1%;女性担任村民委员会主任比例达15.24%,六合之家比上届提升7.6%;社区居委会成员中女性比例达75%,比上届提升24.24%;女性担任社区居委会主任达53.44%,比上届提升10.11%。全区村、社区实现“两委”班子100%有女性干部,村、社区妇联主席候选人100%进入“两委”班子,并实现全区2999名女性村(社区)支书主任“一肩挑”,占比达18.27%。(记者/刘莉)

  记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年内蒙古面向中小企业“人才储备”计划招募规模达6000人,进一步帮助高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。

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